붙임 지방공무원 대체인력(교육홍보담당) 채용 공고문(최종).hwp
대전광역시교육청 공고 제2022-652호 |
대전광역시교육청 공보관 지방공무원 대체인력 (교육홍보담당) 채용 공고 |
대전광역시교육청 공보관 지방공무원 대체인력(교육홍보담당) 공개채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2022년 12월 9일 공보관 |
1. 채용분야 및 담당업무
채용직종명 |
인원 |
근무기간 |
해당업무 |
지방공무원 (교육홍보담당) 대체인력 |
1명 |
2023. 1. 1. ~ 2023. 12. 31. (1년) |
∘ 유튜브 콘텐츠 제작 ∘ 대전교육홍보 사진 및 영상 촬영 업무 지원 ∘ 대전교육홍보 업무 지원 |
※ 계약기간 중 지방공무원 인사발령으로 인한 결원충원 시에는 계약기간 이내라도 근로계약이 자동해지
2. 근로조건
가. 근무형태: 상시근무(주40시간)
나. 근무시간: 평일 09:00 ~ 18:00 (단, 금요일은 08:30 ~ 17:30)
다. 근무장소: 대전광역시교육청 공보관실
라. 보수 및 복무: 「2023년 지방공무원 대체인력 인건비 지원 계획」에 따름
․ (2022년 기준) 월 기본급 2,068,000원, 정액급식비 등 별도 지급
․ 후생복지: 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험 등 4대보험 가입
3. 응시자격
가. 응시연령: 공고일 기준 18세 이상인 사람
나. 거 주 지: 제한없음(다만, 동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)
다. 자격요건
1) 관련학과(사진, 영상 촬영 및 편집) 전문학사학위 이상 졸업자 또는 졸업예정자
라. 「대전광역시교육청 교육공무직원 채용 및 관리 조례 시행규칙」제4조 제4항에 해당하는 사람은 채용될 수 없음
1.「지방공무원법」 제31조의 결격 사유에 해당하는 사람
2.「아동복지법」 제29조의3(아동관련기관의 취업제한)에 따라 취업이 제한되는 사람 3.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업 제한 등)에 따라 취업이 제한되는 사람 4.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직작의 취업제한)에 따라 취업이 제한되는 사람 5. 공인된 의료기관에서 채용신체검사 결과 취업이 부적당하다고 판정된 사람 6. 그 밖의 관계법령에 따라 응시자격이 정지된 사람 |
4. 채용 방법 및 일정
가. 채용방법: (1차) 서류심사, (2차) 면접심사
나. 합격자 선발방법
1) 서류심사: 응시원서 기재사항, 자기소개서 등을 참조하여 서류평가 고득점자 순으로 채용인원의 3배수 선발(동점자는 모두 합격처리)
2) 면접심사: 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사
4) 최종합격자: 서류심사와 면접심사 점수를 합산 고득점자 순으로 최종합격자 선발
5) 최종합격자가 결격사유에 해당되거나 자격요건 등 확인 결과 허위로 판명될 경우 합격 취소
6) 최종합격자의 채용포기, 합격취소, 결격사유 등 발생할 경우 또는 채용 후 2개월 이내 의원면직할 경우 면접심사 차순위자 순으로 추가 합격자 결정 가능
7) 응시인원이 채용인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 미선발
다. 채용일정
구 분 |
일 시 |
비 고 |
원서접수 |
2022.12.9.(금) ~12.16.(금) 15:00 |
접수방법: 인편 또는 이메일(djenews@korea.kr) 접수 (인편접수: 대전광역시교육청 공보관실) |
1차 서류심사 |
2022.12.19.(월) |
|
1차 합격자 발표 |
2022.12.20.(화) 10:00 |
개별통보 |
2차 면접심사 |
2022.12.21.(수) 10:00 |
면접장소: 개별안내 |
최종합격자 발표 |
2022.12.22.(목) 10:00 |
개별통보 |
최종합격자 등록 |
2022.12.27.(화) |
등록장소: 대전광역시교육청 공보관실 등록내용: 합격자 제출서류 제출 |
5. 응시원서 접수 및 제출서류
가. 접수기간: 2022. 12. 9.(금) ~ 2022. 12. 16.(금) 15:00 나. 접수방법/장소: 대전광역시교육청 공보관실 인편 또는 이메일(djenews@korea.kr) 접수
※ 인편접수 시 본인 및 대리자 접수 가능
※ 대리인 접수 시 위임장 및 신분증 지참
다. 제출서류
구 분 |
응시원서 접수시 |
최종합격자 등록시 |
제출 서류 |
∘ 응시원서 [서식 1] ∘ 자기소개서 [서식 2] ∘ 최종학력증명서 또는 졸업예정증명서 ∘ 경력증명서(해당자에 한함) ∘ 업무관련 자격증 사본(해당자에 한함) ∘ 운전면허증 사본(해당자에 한함) ∘ 주민등록등본(주민번호 뒷자리 생략, 현장 확인 후 반환) |
∘ 주민등록등본 ∘ 채용결격사유 확인서 및 서약서[서식 3, 4] ∘ 성범죄 및 아동학대 경력 조회 동의서[서식 5] ∘ 채용신체검사서 |
6. 유의사항
가. 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
나. 응시원서상 허위 기재 또는 기재 착오, 응시자격 미비, 구비서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.
다. 최종합격자 통지 및 근로계약서 체결 후라도 채용예정자의 결격 사항(성범죄 경력, 아동학대 관련범죄 전력, 채용신체 검사 등)이 있을 경우, 제출서류 검증 결과 기재 내용이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 합격 또는 채용을 취소합니다.
라. 서류 및 면접심사는 지원자가 작성한 제출서류를 기준으로 하며, 원서접수 마감 이후에는 변경할 수 없습니다.
마. 응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날로부터 14일 이후 60일 이내 반환을 청구할 수 있으며, 반환 청구 시 붙임 [서식 6] 반환청구서를 제출하면 본인 확인 후 청구일로부터 14일 이내 반환합니다. 기한 내 반환 청구하지 않는 경우는 「개인정보 보호법」에 따라 파기되며, 전자메일로 제출한 경우는 반환하지 않습니다.
바. 응시원서 접수 결과 응시자가 채용예정 인원수와 같거나 미달이더라도 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
사. 기타사항은 대전광역시교육청 공보관(042-616-8062)으로 문의하시기 바랍니다.
【서식 1】
지방공무원 대체인력 응시원서 |
접수번호 |
※ 지원자는 기재하지 않음 |
|||||||||||
응시직종 |
교육홍보담당 |
||||||||||||
성 명 |
(한글) |
생년월일 |
. . . (만 세) |
사진 최근 3개월 이내에 촬영한 탈모 정면 상반신 사진 (반명함판 3㎝×4㎝) |
|||||||||
(한자) |
휴대폰번호 |
||||||||||||
주 소 |
|||||||||||||
경력사항 |
근무기간 |
근무년수 |
근무기관 |
직위(급) |
담당업무 |
||||||||
. . . ~ . . . |
년 월 |
||||||||||||
. . . ~ . . . |
년 월 |
||||||||||||
. . . ~ . . . |
년 월 |
||||||||||||
자격사항 |
자격증명 |
발급기관 |
취득일자 |
||||||||||
제출서류 |
1. 자기소개서 1부 2. 최종학력증명서 또는 졸업예정증명서 1부. 3. 경력증명서, 운전면허증 사본, 업무관련 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함) |
||||||||||||
상기 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 최종합격자 통지 및 채용 후에라도 허위 사실임이 판명되었을시 합격 또는 채용 취소가 되어도 이의를 제기하지 아니함을 서약합니다. 년 월 일 지원자 성 명 (서명) 대전광역시교육청 공보관 귀하 |
|||||||||||||
□ 개인정보 수집·이용 사항 고지 개인정보보호법 제15조제1항제4호에 따라 정보주체의 동의 없이 개인정보를 수집‧이용합니다.
|
【서식 2】
자 기 소 개 서
응시직종 |
지방공무원대체인력 (교육홍보담당) |
성 명 |
(서명) |
생년월일 |
|
□ 지원동기 |
|||||
※ 자기소개서 작성시, 글씨크기는 12포인트, 분량은 A4 2매 이내로 작성 (자필 작성 가능) |
|||||
□ 주요 경력 및 활동계획 |
|||||
※ 응시 직무과 관련된 경력 및 향후계획 등 기재 |
|||||
□ 기타 자기소개 |
|||||
※ 자신의 성격, 장‧단점, 특기사항 등을 자유롭게 기재 |
【서식 3】 최종합격자에 한하여 제출
서 약 서
본인은 대전광역시교육청 공보관의 지방공무원 대체인력으로 채용됨에 따라 다음 사항을 준수할 것을 서약합니다.
1. 근무 중 알게 된 모든 기밀사항은 계약기간중은 물론, 계약만료 후에도 외부에 일체 누설하지 않는다.
2. 직무 관련 법령을 준수하고 감독공무원의 직무상 명령에 따른다.
3. 출․퇴근시간 및 대전광역시교육청 공보관의 제반 근무수칙을 엄수한다.
4. 대전광역시교육청 공보관의 명예와 신용을 손상하거나 업무관련 자료를 유출하는 일이 없도록 한다.
5. 업무 수행 중 특별한 문제점이 발생될 시에는 즉시 부서장에게 보고하고 업무지시를 받는다.
이상과 같이 성실한 자세로 근무에 임할 것이며 본인 과실로 인한 문제 발생 시 모든 책임을 본인이 질 것을 서약합니다.
2022. . .
서약자 : (인)
대전광역시교육청 공보관 귀하
【서식 4】 최종합격자에 한하여 제출
채용결격사유 확인서
본인은 대전광역시교육청 공보관의 지방공무원 대체인력으로 채용됨에 있어 아래 결격사유에 해당되지 않음을 확인합니다. (채용 후 결격사유 확인 시 자동 계약해지됨)
▶ 대전광역시교육청 교육공무직원 채용 및 관리 조례 시행규칙 제4조(채용) ③ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 교육공무직원으로 채용될 수 없다. 1.「지방공무원법」제31조의 결격 사유에 해당하는 사람
|
2022. . .
확인자 : (인)
대전광역시교육청 공보관 귀하
【서식 5】 최종합격자에 한하여 제출
■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <개정 2022. 3. 14.> |
(앞쪽) |
||
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 |
|||
대상자 |
성 명(외국인의 경우 영문으로 작성) |
||
주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) |
|||
연락처(휴대전화 등) |
|||
본인은 대전광역시교육청 공보관실의 취업예정자로서 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조, 같은 법 시행령 제25조 및 같은 법 시행규칙 제8조제3항에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력의 통합 조회에 동의합니다. |
|||
년 월 일 |
|||
동의자 |
(서명 또는 인) |
||
대전서부경찰서장 귀하 |
|||
유의사항 |
|||
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회, 아동학대관련범죄 전력 조회 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다. |
|||
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)] |
【서식 6】
■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] |
||
채용서류 반환청구서 |
||
접수번호 |
접수일자 |
|
청구인 |
성명 |
수험번호 |
주 소 |
||
반환장소 (주소와 다른 경우 기재) |
||
반환청구서류 |
||
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 |
||
청구인 |
(서명 또는 인) |
|
대전광역시교육청 공보관 귀하 |
||
공지사항 |
||
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. |
||
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |